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公司新闻
2022-08-07 11:18:28|作者:立博官方网站

印刷工作计划

  业务员工作计划的安排,因为您有目标,所以您需要计划,印刷业务员工作计划。计划是实现目标的唯一手段。您最好用计划来管理您每天的工作。一般做业务的部门都有相应的计划表,自己也可以编制一个工作计划表。日工作计划的几个要素:

  试想一下,如果您没有在准确的时间离开办公室,所有的潜在客户都在和您的竞争者进行接触,有的甚至都在签约了!

  在快餐馆的空调环境忍不住让您在这里歇歇脚,您知道您耽误了多少个潜在客户和销售生意,价值多少?恐怕您自己也不知道。

  忘记一次约会,甚至是一次很重要的约会都是很容易犯下的错误,而潜在客户不会管您任何理由。他认定的就是一段重要的时间被一个没有露面的人给浪费了。

  一次失约,会在您的脑门上刻上一个标记。那位客户以后每每听到您的名字,就会有两件事情发生:在他面前晃动的标记意味着他根本不会理您,或者更糟,他在指责您的失约。

  您还需要记住的是这位被您抛弃的客户还会把您的坏印象归罪于您的公司、您的产品并告诉他所有的同伴,工作计划《印刷业务员工作计划》。

  这个世界里最永恒的事情就是变化。您不仅要注意到市场、行业、产品和营销战略的变化,还要学习研究,知道如何利用它们。

  您必须允许自己在成绩面前受到奖励,对于那些大成绩,我不担心,您的心里已把它放在最重要的位置。

  所以,我不想为您列出一个完整的奖励清单来,想一想什么东西能使您自己高兴,然后,时不时以此对自己稍加奖励。

  问一下自己工作中最不愿意干的事情是什么,那件事十有***是寻找潜在客户。

  生产部是全厂的核心,也是生产安排的指挥中心.对生产部的管理可分为逻辑思维管理(抽象管理)和可视管理(目视管理).

  2)、同一产品尽量用同一品牌的纸,同批产品更不能用不同品牌的纸.因为各种品牌的纸印刷色相不同,否则会引起同批产品出现色差.

  1)、搞清楚用纸克数,弄明白印件的瓦楞方向,根据瓦楞方向定纸纹方向。尽量避免做成同纹纸,否则做出的产品外观和坚实度都不理想。

  2)、卡纸,卡盒,卡牌等产品要考虑纸纹方向,顺纸纹的产品,挺度较好,收缩较小。

  1)、不同厂家生产和纸张,纸底颜色都有不同,对印刷产品的色相有较大的影响。

  2)、卷筒纸开出的卷面纸和卷蕊纸对印刷的产品的颜色也有影响。要求高,网点面积大,纸张面积小的产品尽量不要用卷蕊纸,以免因为纸起波浪引起印刷产品变色,同批产品颜色不一致。

  3)、过油,磨光,过吸塑油的产品都要考虑所采用的纸张和纸纹方向。不同纸张会有不同效果,最好先试清楚再决定用那个品牌子的纸进行大量生产。

  1)、考虑印件拼版位置,咬口方向,轧盒机的翻刀位,出血们,裁切位,尽量以最节省用纸的方法拼版,但同时也要考虑印刷过程中颜色是否容易产生色差。

  3)、根据印件大小,数量多少,印刷的难易决定拼全开版,对开版,四开版或八开版

  1)、根据拼版的大小,纸纹方向,选用与其相应规格的纸来开,考虑以最少浪费的规格开纸

  2)、开纸尺寸必须注意预留咬口位置,左右十字线,板尾十字线,以及模切,裁切的翻刀位置

  3)、考虑印刷过程中走纸是否稳定,是否容易跳色,印刷色位是否有影响等技术因素

  1)、分析产品和检查菲林是正常四色( C M Y K )或是专色构成。工单上必须注明印刷颜色和所印色数

  2)、如需专色印刷时,必须注明专色序号(PANTON)并提供正确专色标识工确认色样

  1)、充分了解本公司各种印刷机的有效最大最小的印刷面积,以及过纸面积,如:1020*770。520*370

  3)、在开工单时注明发哪一台机印及印刷要求和印刷过程中需注意的问题,以便引起机长和巡检人员注意

  1)、分析产品在完成印刷后所要的后加工过程。如:过胶,过油,磨光,UV油,吸塑油,烫金,裱纸,模切,糊盒,装订等工序

  2)、工单上必须清晰列明所需要的每一项后加工工序,并相应注明各工序中应注意的问题及提示解决办法和相应措施

  1、兰纸:对版房晒出的兰纸进行认真审核,看拼版位置有否错误,图案文字有否反转,要修改的地方是否有改正,装订页码的编排顺序是否正确,有效位置是否超出开纸尺寸和有效印刷尺寸

  对工单上的每一个内容(如1~4)进行认真审核,如有遗漏必须加上,没有提示的必须补充。力求该工单到达每一道工序都能让该工序人员清晰明白自已的工作

  1)客户色稿:客户有签名的色稿必须用胶袋子装起,起妥善保管,并分类登记在册,注明必须注意的事项。如有改动或重新确认的,须加注变更日期及变更原因

  新版色稿必须注明印刷色序及印刷机型,用纸品牌,开纸尺寸,瓦楞纸尺寸,后工序等 旧版色稿在发机台印刷前必须检查,审核与工单上的名称,型号及开纸尺寸,后加工工序是否相符。时间长或破旧的色稿必须 更换新稿,有改动的必须 取消旧稿重新留新样并加以注明

  本公司每生产一款新版都必须留二个以上的成型样稿作资料保存。破早或更改的样稿都必须留新样

  所有的色稿,样稿都有要分类存放妥善保管,便于寻找。每隔一时间如3个月,半年都要进行整理,对哪些无用工无存放价值的稿件可以处理

  3、安排印刷车间各机台的生产工单,每天下午必须要做好晚班和第二天的生产安排

  5、对印刷机台的安排尽量做到一次性安排好当天的生产工单,使机台能调节好色序及预先到仓库领好所需纸张,油墨及辅料,提高生产效率

  1、根据交货期,印刷车间的生产进度及实际上情况制定后工序磨裱,轧盒,糊盒,发外加工等生产计划

  2、每天下午把当天晚上及第二天的生产安排单下发给各工序主管,以便他们能预先做好工作安排

  3、随时监督各工序的生产情况和进度,根据实际上的情况及时调整,使各工序之间生产顺畅

  1、根据工单提前检查仓库的纸张和印刷油墨及原辅料存量是否够。库存量不够的必须马上安排订购,以免耽误生产

  2、根据工单的实际需要和生产安排订瓦楞纸,检查工单上的纸纹尺寸和瓦楞纸尺寸上否正确

  以上各项必须每天清晰反映在看板上,方便各部人员及生产跟单员对生产情况能全面了解,及时跟踪

  利用颜色对人的感官视觉产生反应而对特殊性要求或引起重视的生产流程进行管理

  1、补单用红色工单表示该印件因某种原因必须重做从而引起各部重视(现正实行)。

  2、工单上角盖上红色印章:表示该印件要求特别严格,在生产过程中无论数量质量,从前到后各工序都必须加倍重视

  3、工单上角盖兰色印章:表示该印件在原基础上有所改动,请各部在生间过程中注意

  4、工单上角盖黄色印章:表示该印件因某种原因暂停生产。如划去黄色印章,表示该印件可继续生产

  1、前道的生产计划安排必须预先通知后道,印件的任何修改或变动也要立即知会后道

  2、对于新单或加工程序复杂,要求严格的产品在开单之前,前道与后道之间必须互相沟通研究,采用最省时,省力最有效的方案制订生产流程

  1、对于特急加急的印件,必须马上通知前道,后道各生产部门作出相应调整及安排。有必要可立即召开临时生产会来达成共识,并马上作出解决办法

  2、平时在生产计划安排时,可适当预留一定的调节空间,以应付生产过程出现的特殊情况或特急印件的生产

  3、对每天印刷车间印完留起的PS版,按机型,产品名称输入电脑储存,报废的剔除

  4、通过对数据的整理,可节省成本,减少浪费,需要取用时可随时提取,也可监控各生产部门的材料耗用情况。

  成为一名合格出色的生产计划管理人员,必须具备清晰,慎密的逻辑思维头脑,具备严肃,认真。一丝不苟的工作态度,具备有不断寻找自我不足和不断学习的进取精神。

  2011年,我系将继续严格按照校党委的各项要求积极展开工作。根据学工部2011年工作计划,以学生素质教育为主线,以学风建设为中心,着力提高学生思想道德素质,提升学生职业道德素质,拓展学生人文素质,完善学生身心素质,使学生的综合素质得到全面提高。

  为了进一步完善我系的学风建设,保持良好的具有竞争性的学习环境,并进一步发展刻苦钻研、积极进取的学习氛围,使同学们开阔眼界、学有所得,我系将继续大力开展学风建设活动,努力实现学风建设良好成果到学生素质不断提高的跨越式发展。

  1、坚持早自习和职业资格培训制度。对在北辰职专教学点学习的10级学生和11级新生实行严格的考勤制度,我系的主任、副书记和辅导员排班轮流考察早自习的出勤情况,保证学生学习英语的时间,激发学生学习英语的积极性,积极配合学校完成英语演讲比赛等相关活动,提升我系学生本学年的英语等级的过级率;根据包装及印刷专业的特性和就业需求,利用晚自习时间在机房对学生进行Photoshop高级培训,这样不仅培养了学生实践动手能力,同时也可以提高学生职业技能素质。

  2、搞好评优表彰工作,树立学风建设典型,加强学生的励志教育工作。我系将上学年获得人民政府奖学金、国家励志奖学金、校级优秀学生干部等同学进行宣传表彰。通过树立典型,加大先进典型的宣传力度,在全系形成勤奋好学、争先创优的良好氛围。

  3、抓好日常考勤管理,我系建立健全了学生考勤的检查制度,成立了考勤检查小组。该小组由系辅导员、班主任和学生会成员组成,其职责和任务在于监督学生的出勤情况,提高同学们的学习自觉性,最终达到加强学风建设的目的。

  4、继续做好晚检工作。由我系学生会生活部主抓,配合各班的生活委员、宿舍长做好我系的晚检工作,以保证学生正常的作息时间安排。

  5、鼓励学生积极参加各项专业类竞赛。我系将会对各种专业技能大赛进行宣讲,鼓励更多的学生参与其中,争取在系里形成一个刻骨钻研、积极研发的良好学习氛围。

  1、加强学生入党积极分子的理论培训与教育工作,积极办好学生业余党课,并在党课期间组织参观活动,全方位的提升学生的爱国主义精神与爱党精神。

  2、加大学生组织发展力度,严格按照学生组织发展的程序和要求,坚持原则,保证质量,积极稳妥地做好学生组织发展工作,抓好学生党员的教育和管理工作。

  3、由团总支的党建小组做好制定本学年的发展计划的同时,做好本学期的党建档案的整理、归档,力争在今年年底,将学生党员比例进一步提高。

  4、督促学生上好相应的毛概课和思想教育课,让学生在日常的学习生活中不断提高自我的思想道德水平与爱国爱党的思想觉悟。

  1、加强心理健康教育的文化建设,配合学校继续办好心理健康教育系列活动,使学生学会沟通与交流、学会处理竞争与合作,更加关注自身的健康成长。

  9、10级学生的就业指导课程,开展学生职业生涯规划活动,激发学生的学习动力,使学生树立正确的职业价值观,不断自我完善,积极竞争、善于竞争,最大限度挖掘学生的潜能。

  4、开展就业心理调查,挖掘学生就业难的根本原因,形成方案并提出整改措施。

  配合公寓科,狠抓学生公寓的卫生文化工作,促进文明宿舍的建设。对于公寓的工作要全方位,多角度,有步骤,有计划的推行落实。首先对党员、学生干部宿舍开展监督、评比工作,发挥学生骨干在公寓卫生文化的模范带头作用,采取划分责任区、分工到人,奖惩结合的形式,提升我系的公寓工作,建设和谐的公寓文化氛围。通过开展寝室卫生检查和系星级宿舍评比等活动,加强寝室文化建设,营造良好的学习生活环境,从细节上培养学生良好的生活方式。

  五、加强“奖、贷、助、补、减”五位一体的助学工程建设力度,培养学生的自立自强品质

  1、进一步规范国家奖学金、国家励志奖学金、校级三好学生等专项奖学金的申请、审查、评审和发放等管理工作。

  2、积极采取措施,做好贫困生的帮扶工作。2011年要继续健全困难生申报制度,从申请、审核、材料上报等方面明确条件,增加奖励、资助工作的透明度。我

  系将建立贫困生档案,定期了解困难生学习、生活的情况反馈。对国家助学金、助学贷款的获得者定期考核并进行诚信教育,教育他们正确对待困难和所获得的帮助,努力学习,完成学业。

  3、进一步拓展勤工助学渠道。在积极做好校内勤工助学固定岗位设置、管理的同时,要积极开辟校外勤工助学渠道。

  6、加强对学生进行依法缴费教育和诚信教育,督促学生及时、足额地缴纳学费和住宿费;提醒让在外实习的学生及时缴纳相关费用。

  1、做好非团员学生的教育发展工作,对团员的档案进行相关整理,做好团员证的注册工作。

  1、加强学生干部的队伍建设,加大对学生干部、特别是10级学生干部的培养力度,增强工作能力,10月份完成学生会、团总支换届和新生纳新工作。

  2、本学年将继续组织开展篮球赛、演讲比赛、学习经验交流会、“歌手大赛”、“主持人大赛”等活动,使广大学生在活动中增长才干,提高素质,并力争取得更好的成绩。

  5、进一步加强社团建设。以成功1+1和PS部落专业性社团为主体,冰燃文学社和阳光flower英语社团为共同发展对象。相互协调,争取给学生更广阔的展示平台,从而提升学生的文体素质及组织协调能力。

  6、加强青年志愿者协会印刷工程系分会的建设,做好学生的第二课堂的教育工作。

  1、安排学生会干部积极配合校、系做好2011级新生接待工作,重点抓好新生入学“绿色通道”工作,帮助新生顺利入住和学习。

  2、举行新生入学文明教育、诚信教育、心理教育、安全教育、校纪教育,尽快帮助新生实现由中学生到大学生的角色转变,为将来的大学生活打下基础。

  按照学校和工委教委的要求,在大学生中大力倡导关爱他人、奉献社会的崇高精神,认真做好大学生义务献血工作。

  1、关注2010届毕业生的思想动态,加强毕业生的思想教育和职业道德教育,引导学生树立正确的就业观和成才观。

  3.做好就业准备指导工作。对简历制作,面试技巧等细节问题,作详细介绍和专题讲座。鼓励学生考取相应的职业技能证书,以加强我系学生就业竞争能力。

  2011年,我系将会从以上十大方面进行工作安排,争取实现传统式教育到全面素质教育的全面跨越。

  三、积极配合各部的工作,如协助体育部搞好各种比赛,同学习部合作搞好各种经验交流会

  望达到的目标和高度。在每学期末,将根据每位成员的实际表现、结合他们所定下的目标,为每位部员进行考核。 学期末,结合部门工作情况、会议出勤率、值班记录评出“优秀学生会干部”2到3个,提高干部工作积极性

  每周一举行一次学生会例会,做好上周工作的总结,以及这周工作的安排,保证信息来源的畅通和快捷以及成员之间的定期交流。成员必须参加每次的例会,做好详细的记录,并就部门工作发表自己的看法,提供建议,部员之间互相交流工作经验和心得。

  质量是生产出来的,而不是检查出来的,就是说要讲全面质量管理,要按照目标要求认真抓好每一个环节,每一道工序。同时质量检查又十分重要,特别是在生产过程中的质量检查可以有效的避免发生质量问题,变事后处理为事前预防和事中控制,变被动为主动。虽然目前公司从上到下都始终重视质量,但在实际操作过程中还是存在许多问题,尤其是首道工序很重要,一旦首道工序出问题,后面的工序就很难保证质量,从而周期延误。我认为要做好质量工作,必须把握“严、细、实”的原则,要严格管理,认真细致,狠抓落实。我们印刷部自成立之日其便将产品质量作为生产线的管理工作来抓,并下达了一系列质量管理条例,由于各部门执行力度不足,从而暴露出许许多多的质量问题。

  质量是企业的生命,为了使生产线员工的质量意识得到进一步提高,有效保证车间版辊质量,各车间内部应组织员工开展“质量体系”文件培训及员工生产技能和工艺标准培训。向员工阐明它的必要性和重要性,特别是关键及重要工序人员要严格按照车间制定工艺文件要求和质控方法对版辊质量进行严格控制,杜绝有问题的版辊流入下道工序,使各部门的质量水平再上一个台阶。

  作中还有许多不足,许多问题处理不够成熟,以后还需要学习和完善,希望在原有的基础上再接再厉,认真提高自己专业技能,为公司和车间发展,贡献自己的力量。

  最后,感谢领导的帮助和同事对我工作的配合,在新的一年里,我会再接再厉,让自己的能力再上一个台阶,努力做好自己的本职工作。

  我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。

  一是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的xx大报告及xx届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的xx大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。

  二是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。

  三是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、《反分裂国家法》,通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。

  一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好服务工作,当好参谋助手:

  一是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。

  二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。

  三是在接待来访群众的工作中,坚持按照工作要求,热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题,提出的要求、建议。同时,对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好群众的思想工作,让群众相信政府。

  在同志们的关心、支持和帮助下,各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩,得到领导和群众肯定。

  回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的人民公务员,为全面建设小康社会目标作出自己的贡献! 印刷公司新员工月度工作总结2018印刷工作总结 返回目录

  不知不觉来到xx公司已经有一个多月了,给我的感觉他是一个很温馨的一个大家庭,公司氛围很好,给一人一种积极向上的感觉,作为一个员工感觉蛮好!

  4:对8d(立即对策,矫正措施,预防措施。)影响产品的品质因素:人,机,料,法,环进一步更加理解。

  1:认真审核检查qc的首件样,标示卡,qc的巡检标表,并向部门经理汇报。

  5:对产品结构、功能性能客户的要求进一步了解,对产品的质量客户要求尺度进一步把握准,对生产过程中的突发现象,要做到明确的结论。

  山西省包装协会设计印刷委员会工作总结及表彰大会于1月31日在太原苹果设计公司召开。省新闻出版局副局长李海渊、省包装协会常务副会长李志敏、秘书长吉平、副秘书长魏卞梅以及来自省内设计界的代表共30余人出席。

  心泉会人员汇报了山西省包装设计印刷委员会的工作情况。他说,一年来,设计印刷委员会在省包装协会的领导下,团结全省设计工作者,依托众多热爱设计事业的业界同仁,围绕山西省包装改进、企业策划、平面设计、包装培训等方面做了大量的工作,组织开展了一系列高水平的大型设计展览活动,充分调动了专业院校与设计公司的积极性、主动性和参与性,在一定程度上发掘了山西省设计界的潜力,提升了省内设计人员创意设计水平和创新能力,增强了山西省包协设计印刷委员会在业界的组织力、凝聚力和向心力。

  《首届山西省高校设计艺术专业毕业作品展及“龙城太原”主题设计作品展》表现了龙城太原富庶而丰饶的土地和厚重的文化底蕴,是推动太原地域文化产业发展的一次尝试。在省委宣传部的大力支持下,由省包协设计印刷委与山西省杏花村汾酒厂股份有限公司共同策划承办的“杏花村汾酒怀”纪念中国抗日战争胜利 60周年主题海报展,旨在通过海报宣传的视觉形象艺术、激发广大民众的爱国热情、牢记历史、不忘过去、珍爱和平、开创未来,从而坚定信心,弘扬太行精神,共铸山西辉煌的明天。

  接着山西省包协秘书长吉平为“中国之星”、“世界之星”的获奖人员颁奖,并对山西省青年设计师阎旭晨获得“世界之星”的设计作品给予了赞扬,技励全省设计届人士要在创作上开陌思路,设计出更高水平、更多创新的新作

  山西省新闻出版局副局长李海渊在讲中肯定了省包协设计印刷委在经费紧张的情况下,组织了不少在省内有影响的活动,推出一批优秀作品。他说,当前印刷业面临很好的发展机遇,国家关于“深化文化体制的发展”方针,为文化产业的发展提出了新的要求,同时出台了一些优惠政策。为此山西省也提出了“一手挖煤、一手挖文化”的战略方针。今年山西省文化产业要有一个快速发展,就为设计印刷委提供了一个很好的展示舞台。

  李海渊最后要求山西省新闻出版局要为设计印刷委搭建网络组织平台,借文化体制改革的时机,把设计界的人员组织起来,出好的作品,最大限度地发挥设计印刷委的桥梁纽带作用。

  最后,山西省包协常务副会长李志敏对包协设计印刷委的工作提出了新的希望,要团结各个行业的设计人才,推出一批有影响、有水平的设计作品。要继续发扬创新精神,团结一致,尽快提升山西省设计界的整体水平。

  转眼间,xx年即将过去,迎来崭新的XX。回首过去,xx年是改革发展,有意义、有收获的一年,在辞旧迎新的日子里,本人也盘点一下过去一年的收获,工作总结汇报如下,敬请领导及同事提供宝贵意见

  ②xx年本人参与印刷机、复合机预订,复合机安装调试、地基改造等工作,协助完成公司领导下达各项任务,现复合机已正常生产效果理想,效率提高许多。

  ③本公司为重点消防单位,于七月份本人参加镇举办生产安全主任培训,消防培训并考取证书,灌输员工生产安全、车间消防知识,使员工提高自我防、机合总结

  投料1256312米, 产出12160089米,平均损耗为%,加后序预计为损5%。

  投料为21124661米,产出20901455米,平均损耗为%,后工序损耗计算没有准确数。

  ①印刷机有四、五组,版顶波箱漏油,更换的工程较大,油墨泵喷咀经常脱落浪费油墨,今年在生产不忙时,抽时间更换。

  ②静电对印刷收卷、浅网转移较大影响,静电起火是一个安全的问题,希望公司投资小小钱,更换,价钱不贵,效果好。

  ③印刷机套色系统经常死机,复合机模块时常失控,造成产品批量事故发生,希望公司在今年能升级改造。

  ④重新定制印刷、复合各品种材料实际宽度,能减少材料较宽现象,节约生产成本。

  定为%,复合%,印刷机实际印刷时间,比准备工作少许多,今年工作计划版辊清洗、溶剂打配、拌墨棒清洗,要请一人负责,另外将预先生产施工单,所需要油墨,提前过类,初调色相为90%,这样会大大提高印刷机生产效率。〖1〗〖2〗

  2016年印刷公司新员工工作总结范文 2016年企业印刷部工作总结范文 印刷企业年度工作总结范文

  2016年印刷工人年度工作个人总结范文 2016年印刷部工作总结范文 印刷部年终工作总结

  印刷公司新员工月度工作自我总结 印刷行业新员工个人自我总结 印刷工人年终工作自我总结 印刷厂实习总结

  不知不觉来到xx公司已经有一个多月了,给我的感觉他是一个很温馨的一个大家庭,公司氛围很好,给一人一种积极向上的感觉,作为一个员工感觉蛮好!

  1:对公司的一些规章制度及工作纪律作了了解。 2:对公司的机器设备常用物料和人员更加了解。

  3:了解了公司的检验规程及标准和一些常用表单和工作流程。 4:对8d(立即对策,矫正措施,预防措施。)影响产品的品质因素:人,机,料,法,环进一步更加理解。

  5:对部门的日常工作。库存品的处理方式更加了解 二:4月份的工作开展作如下规划:

  1:认真审核检查qc的首件样,标示卡,qc的巡检标表,并向部门经理汇报。

  3;对制程薄弱这一块,要在管理中去好好学习。 4:做好部门日常管理工作,并向部门经理汇报。

  5:对产品结构、功能性能客户的要求进一步了解,对产品的质量客户要求尺度进一步把握准,对生产过程中的突发现象,要做到明确的结论。

  不知不觉来到xx己经有一个多月了,给我的感觉他是一个很温馨的一个大家庭,公司氛围很好,给一人一种积极向上的感觉,作为一个员工感觉蛮好! 一:在这一个多月里,我看到很多也学到很多,对自己工作也作了一些总结:

  1:对公司的一些规章制度及工作纪律作了了解。 2:对公司的机器设备常用物料和人员更加了解。

  3:了解了公司的检验规程及标准和一些常用表单和工作流程。 4:对8d(立即对策,矫正措施,预防措施。)影响产品的品质因素:人,机,料,法,环进一步更加理解。

  5:对部门的日常工作。库存品的处理方式更加了解 二:4月份的工作开展作如下规划:

  1:认真审核检查qc的首件样,标示卡,qc的巡检标表,并向部门经理汇报。

  3;对制程薄弱这一块,要在管理中去好好学习。 4:做好部门日常管理工作,并向部门经理汇报。

  5:对产品结构、功能性能客户的要求进一步了解,对产品的质量客户要求尺度进一步把握准,对生产过程中的突发现象,要做到明确的结论。

  你们好!我叫haoword,我于2014年4月15日进入xx印刷公司,成为公司的一名试用员工,在此的工作时间已经有3个多月了,时间过的很快,我完成了从一个在校园里无忧无虑的学子到一个在单位里忙忙碌碌的工作者的转变。3个月时间不长,但我学到了在学校里学不到的业务知识,当然主要得益于领导的培养和同志们的热情帮助,静心回顾,我也为广大人民群众做了不少有意义的工作。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失

  误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  自入公司,至此已3个多多。初,常惶惶不安;盖因初入社会,压力较大。但正惟此,一来有足够空间激发自身潜力,二来上下和睦,了无成见;经领导倾力扶持,现已对工作有了一定程度的了解,特此申请转正。

  如果说我申请成功,我的工作思路是以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处,我会尽最大的努力去找结合点,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,我将用真情和爱心去善待我的每一位同事,使他们的人格得到充分的尊重,相互给我们一个宽松的发展和创造空间,用制度和岗位职责去管理我自己,让我象圆规一样,找准自己的位子,象尺子一样公正无私,象太阳一样给人以温暖,象竹子一样每前进一步,小结一次。

  我的工作目标是:“以为争先,以为促为”。争取公司领导对销售部的工作给予支持,使我们工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。沟通员工与公司领导之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培养人才的摇篮,连接企业合作的纽带,我原与大家共创美好的未来,迎接公司辉煌灿烂的明天。望公司领导给予批准为盼。

  首先,我怀着喜悦的心情,很高兴来到艾特。第一天,来到艾特,眼前一亮的风景线,也来到沈总的办公室,跟沈总、何副总、他们聊了很长时间,说了公司的情况,也介绍我的情况给他们知道。

  第一天,满怀激情的心情,来到艾特公司,何副总安排我到办公室,认识公司的同事,做了一一介绍,知道她们叫什么名字,来公司多久了。下午,在公司走走,熟悉公司的环境,也去车间看看。

  11月2号,高高兴兴的来到公司,坐在办公室,帮同事剪菲林,三大箱子的菲林,等我们来剪,用了两三个钟把它剪完。下午,王吴月交给我材料的本子,熟悉材料的特性、材质、颜色、,初步,了解了材料。

  11月3号,上午,拿着一本厚厚材料书,学习艾利的材料,几种常用的材料:普通纸、可变信息打印纸、特殊纸张、基础薄膜、耐性薄膜、特殊薄膜,下午,学习和拿着材料,用眼睛看,用手在触摸。

  11月5号,跟王秀玲摆放会议室的标签,清理整齐,也跟她学习材料的特性、材质、颜色、区别。

  11月6号,上午,何副总经理叫我去车间看看,走走,首先,我去设计部,认识了梅姐,跟她交流了:下单过去话,她那边主要做什么?还有旁边出菲林的阿斌,跟他交流:怎样出菲林,菲林出好了,又拿去哪儿?原来拿去印刷车间,给师傅们拿去印刷。下午,又在士担机旁边,看师傅们弄机械。

  11月7号,上午,有在办公室里面学习材料,下午,跟小雪交流:跟她要材料的报价单,说完了,又去车间学习,走到过光油、过哑油的车间,看到有两个小伙子的师傅们,跟他们交流:怎样过光油、哑油,。

  11月8号,上午,有在设计部跟梅姐学习,她说了几个问题:出水为、叠边位、出标方向等等问题。下午,有去品检部学习,看到有很多女的,在那里对标签进行品检。下午,有在烫金、烫银、丝印车间,跟师傅们学习。

  11月9号,上午,小雪给我拿来,等了两三天的报价单,我真的好高兴,翻开来看看,学习什么材料、学习什么牌子、价格是多少?下午,学习材料和价格,有去车间走走,跟师傅们交流,跟他们学习有什么要注意?有什么工序,有什么工艺?

  11月10号,上午,跑去仓库拿那些材料,来学习,认识什么材料?认识什么牌子?他们之间有什么区别?下午,有在办公室拿材料书在看,好多材料呀,仓库更加多了,记得头都晕了。

  首先,对上个星期做了一个总结,看到有许多地方,需要改进和练习。其次,针对材料和工艺上面,发现了几个特点:(1)材料有几个牌子的艾利、蓝泰、昌茂、金利宝、鼎丰隆、富洲;(2)每个牌子的特性和区别;(3)它们在工艺上的特点和区别。

  这个星期和下个星期的规划,总体规划了几点: 第一;材料没有完全熟透,需要继续熟练材料。

  第二;材料有几个牌子的艾利、蓝泰、昌茂、金利宝、鼎丰隆、富洲;学习它们的价格、特性、区别,需要加强它们的认识和熟练度。

  第三;重新对整个公司的环境和流程认识,重新认识公司的员工和车间的同事,认识一个流程下来,从那开始,到那、到那、最后到哪里。

  第四;初步学习下单的程序,有什么方面需要注意? 第五;学习语言技巧,为了以后跟客户更好的沟通和交流。 xxx 2014年11月12日

  大四一开学我们就参加了学校组织的生产实习,让我们更多的了解社会生产实践方面的东西。本次实习我们来到了深圳雅昌彩印有限公司,一个做书籍和高档艺术品的公司,在国内国际上都很有名气。

  本次实习时间是从2014年9月8号到2014年9月28号,在这段时间内,我在精装车间熟悉了精装书的生产流程;在印刷车间了解了印刷印前,印刷、印后加工工序;在制版部了解了排版,校对的相关知识;在品质策划部知道整个生产流程和工艺参数。同时在这段期间使我学会了如何更好的与人相处,学会了团队精神,学会了如何处理自己遇到的问题,学会了吃苦耐劳的精神。同时也了解到自己的许多的地方的不足,比如:专业知识不够强,耐心不是很好。这些我都会在回学校以后补充自己的,充实自我,做一个合格的包印人。

  雅昌公司创建于1993年,是一家拥有1300余名员工、颇具规模的现代化印刷企业集团公司,拥有子公司及控股公司十余家,全国各地办事处二十余家。由最初仅提供制版、印刷服务的传统印刷企业发展成为了集摄影设计、制版印刷、出版策划及网络资讯等服务为一体的综合性文化艺术服务公司。

  雅昌公司以争创一流的现代化印刷企业为发展目标,以振兴民族印刷为己任,秉承“印刷业是服务业”的独特经营理念,在提供艺术类印品解决方案、拍卖行业印品解决方案及大型企业印品解决方案等

  方面逐渐形成了独有的核心竞争力。雅昌的国家级图像数据处理中心,在书画、文物、建筑、摄影、汽车、服装等专业领域建立了拥有自主知识产权的图像处理技术标准,ctp技术研究应用更处于国际领先水平,实现了全程数字化印刷。

  2014年,雅昌成功印制《北京2014年奥运会申办报告》,为北京成功申办2014奥运会打造了一把叩开成功大门的金钥匙,为国家和民族赢得了光荣与梦想。

  2014年,雅昌印制完成高难度的《中国2014年上海世界博览会申办报告》,有力地配合了上海申办世界博览会的工作。

  2014年,美国印制大奖上,雅昌选送的《梅兰芳藏戏曲史料图画集》荣获被喻为全球印刷界“奥斯卡”的最高荣誉bennyaward金奖,学者余秋雨谓之“挣回了从宋代毕升开始的(印刷)首创性尊严”。至今为止,雅昌是内地唯一获此

  殊荣的企业。此后,该书又获德国莱比锡全球唯一金奖,评选为“世界最美的书”。

  雅昌自创办以来,就秉承“像艺术家那样从事艺术品的印制服务”这一服务理念,积极拓展书画、文物、拍卖、摄影等类别的印刷业务,积累了大量艺术家、艺术作品及相关数据资源。2014年,雅昌将公司愿景明确规划为:能做最优秀印刷品的文化产业公司。从此,雅昌发挥传统印刷行业优势,整合艺术类印刷累积的资源,创新经营

  模式,开辟了一条具有雅昌特色的“传统印刷+文化艺术+现代it”的新道路。

  雅昌认为人是企业最大的资本,人才战略及培养策略坚持贯彻执行“三高”政策,即“文化素质水平高、专业技术水平高、艺术修养水平高”。公司每年派出数名员工前往日本、美国等其他技术先进的国家接受培训,并从国内著名高校吸收众多优秀毕业生进入公司,经过系统培养及在开放而富有挑战的工作机制环境中,使其迅速成长为公司各阶层主要技术骨干、管理人员。如今,雅昌公司凭着名副其实的“年轻化、专业化、知识化”人才队伍,成长为目前国内企业员工的科学文化素养最高的企业之一,在印刷界享有“学院派”的美誉。

  我在该公司实习时间为2014年9月8号到2014年9月28号,主要在四个部门学习和工作,分别是:制版部,装订部,印刷部和品质策划部。下面就是我在各个部门学到的知识。

  书籍排版主要的运用的软件是indesign,雅昌公司排版人员运用的软件也是indesign软件,不过还有其他辅助的软件,比如ps,coredrawn等。

  这些软件我们在学校里面也接触了一些,但是运用不是很熟悉,要成为一个合格的排版人,得多操作,多运用,可惜我们锻炼的机会不是很多。

  雅昌主要做的是高档的书籍,精装书是图书出版中较讲究的一种装订形式,与平装相比,精装具有用料考究、装订坚实、装潢美观、有利于长期保存等优点。其复杂的印后加工工序可为精装书增添多于20%的附加值。随着中国的发展,高档的奢侈品,突现出巨大的市场发展潜力,我相信雅昌一定走的很远。

  1.书芯的制作与加工:折页→配页→锁线→压平→刷胶烘干→三面裁切→扒圆、起脊→第二次刷胶→“三粘”(粘贴堵头布、粘贴纱布、粘贴书背纸);

  2.书封的制作:下料→刷胶→贴封面料→包边角→压平→烘干;3.书芯与书封壳的套合:套书壳→压槽→贴环衬→压平→定型,等等。

  ①折线位置与颜色分界线不重合:在设计折页产品时必须考虑到纸张厚度对折页质量的影响。

  ②折角处纸张起皱:在多重垂直折页时.页面的折角处(折线的相交点附近)很容易起皱。要避免这类现象.就必须采取相应的预防措施。常见原因有:折页顺序不合理,使折叠压力过高,从而使折角处纸张起皱。

  印完的样张还要进行多道的后序加工作业,折页机折成帖,经过配、锁之后直接上联动线。但上联动线的书芯有些比较松散,书芯厚薄不一致,而导致精装书后序加工出现质量问题,影响到书籍的外观质量。精装书的前口部位很容易出现明显的台阶;裁切时易出现刀口尺寸不一样,反映在书芯的切口部位,要么是上面大底下小,被切成马蹄形;要么是上面小底下大,被切成楔形。

  纸和纸板的印刷,包含了受压(喷墨印刷等非接触式印刷厂除外)、着墨、吸墨、干燥等过程。纸张在这些过程中表现出的适合印刷条件的各种性能,即纸张的印刷适性,以及印刷油墨和印刷机械的性能,是决定纸张印刷质量的关键所在。纸张的印刷适性主要包括:表面强度、油墨吸收性、平滑度、含水率、酸碱度、弹塑性、白度、尘埃度,等等。

  (1)纸张的表面强度太低,造成印刷过程中因油墨的粘附拉力作用而出现纸张表面拉毛和脱粉现象,印刷质量低劣。解决方案:使纸张具有较高的表面强

  度,才能获得较好的印刷质量。为了保证良好的印刷质量,采用表面强度较高的纸张,或适当降低印刷压力,或适当调整油墨的粘度。

  (2)纸张的油墨吸收性太强,造成印刷过程中纸张透印和光泽损失;或者由于纸张的油墨吸收性太弱,造成印刷过程中油墨粘附不牢和粘脏。解决方案:各种纸张按照实际需要,保持一定的油墨吸收性能。例如,涂布白纸板的油墨吸收性一般控制在15.0-30.0%。正确掌握纸张的油墨吸收性能,合理调配适合纸张的油墨,合理掌握印刷压力和压印时间,以确保提高印刷质量。

  品质策划部主要是确定各个生产的工艺参数,各个部门要按照品质策划部的要求做出相应的效果。可见品质策划部的重要性,连接整个公司的枢纽,既考虑到顾客的要求,也要考虑到公司实际生产的状况,做出合理的工单。

  品质策划涉及的范围很广,一个品质策划员工都有相当丰富的实践经验。这样才可以充分考虑各个方面的因素,在这里我们感觉到要学的东西实在是太多了,有时候遇到一个项目都不知道如何下手。我

  们在学校学到的东西根本就派不上用场。看来我们的学习的道路仍任重而道远,要想成为一个雅昌的工作员工学习的东西还很多。

  这次实习让我了解到了精装书产品的制作的生产流程和雅昌公司的运营模式,在以后的工作中,我相信对自己有很大的帮助。在工作过程遇到许多困难,但是在大家的共同的努力下,都解决了,体会那种战胜困难的喜悦感。在以后的工作中,尽自己的最大的努力,做好每一件事,不管做什么样的事情,如果想做或乐意做,就把它做好,如果不愿意做,就不去做。认真的做好每一件事。

  在学校我们学了不少理论知识,但是我们缺乏实践经验。刚接触工作的我们依然是一无所知了,这就要我们多学习了,多问我们的同事,要和同事处好关系,这样我们学习起来就很有益处。现在才发现我们在学校学到的东西在公司里面根本就应用不到,很多东西还要我们在公司里面学习,在学校,我觉得只是让我们知道怎么学习,现在我们大学生学习能力非常重要,在学校里面我们要努力培养自己这方面的能力。

  在公司最难的不是工作,而是自己!我刚开始总会想自己从来没有做过这工作,要是做错了或是不会做怎么办,果然做的时候不能很好的完成工作,就会开

  始怀疑自己的能力,晚上不能睡好,第二天工作难免也会受到影响。幸好自己是个乐观的人,很快就调整好自己的心态,相信自己能做好!对自己充满信心后,工作上遇到再难的事情,都能顺利的解决了。

  现在很怀念在学校的日子,感觉自己浪费了很多的时光,浪费爸妈好多钱,现在体会到赚钱之不易。回到学校,我要严格的要求自我,努力的提高自己的综合素质,学好专业知识,这样大四毕业找工作时可以信心满满。

  在雅昌的实习期间我收获很多东西,很多在学校学不到的东西,终生受益。愿雅昌越走越好,也希望我自己能得到一个很好的发展,对的起学校,父母,和自己。

  1、注册资本:包装装潢类不少于150万元人民币,其他印刷品类不少于50万元人民币;

  2、生产场地:包装装潢类不少于600平方米,其他印刷品类不少于100平方米;

  3、生产设备:包装装潢类不少于两台最近十年生产的且未列入《淘汰落后生产能力、工艺和产品的目录》的胶印、凹印、柔印、丝印等及后序加工设备;

  2、《企业名称预先核准通知书》或营业执照复印件(核原件,收复印件2份);

  7、公司类需出具注册资金的验资报告、个体类需出具企业负责人的银行资信证明(核原件,收复印件2份);

  2、工商局字号查询证明、名称准用回执;已成立的企业则提交营业执照复印件(核原件,收复印件2份);

  3、区经发局的批准文件(中方单位属市级一类商务单位则只需提供一类商务单位证书)和合作协议(核原件,收复印件2份);

  7、注册会计师事务所出具的注册资金的验资报告或投资方的资信证明(核原件,收复印件2份);

  10、中方及外方的注册登记证明,并在提供的所有复印件上加盖各方单位的公章。三) 印刷企业变更

  2、工商局字号查询证明、名称准用回执;已成立的企业则提交营业执照复印件(核原件,收复印件2份);

  3、区经发局的批准文件(中方单位属市级一类商务单位则只需提供一类商务单位证书)和合作协议(核原件,收复印件2份);

  7、注册会计师事务所出具的注册资金的验资报告或投资方的资信证明(核原件,收复印件2份);

  10、中方及外方的注册登记证明,并在提供的所有复印件上加盖各方单位的公章。

  当我们参观印刷厂的时候看见印刷机的输纸台下面堆着一摞纸,机器一开动,纸就一张一张地进去,变成印刷品一张一张地出来,不论这个过程有多快,始终是一张一张的,这叫“单张纸印刷”,这是大多数书刊、画册、海报采用的印刷方式。但我们没有参观报纸印刷厂,在那里,报纸不是一张一张地印,而是连续传输的,下料用的纸不是一摞,而是一大卷,这叫“轮转印刷”。

  绝大多数平面设计师不会与轮转印刷打交道,这里提到它,只是为了说明,印刷厂从纸厂买来的纸,最初的包装有两种:

  1、卷筒纸:轮转印刷所用的成卷的纸,这个卷的直径和宽度都可达到1米左右,倘若把它完全展开,长度可达数公里。使用卷筒纸是为了更快地印刷大批量的印刷品,如报纸、中小学教材。

  请打开一本普通的计算机书(它的大小是计算机书中常见的),翻到它的版权页(通常在扉页后面或内文的最后一页),这里写着书名、作者、出版社等信息,我们注意这一行文字: 787mm×1092mm 1/16 25印张

  这是什么意思呢?“787mm×1092mm”是印刷这本书的内文所用的大纸的尺寸,许多页面是排在大纸上印刷然后再折叠、裁切成形的,“1/16”就是说,这本书最终的尺寸是那张大纸的1/16左右,印刷业管这叫“16开”。至于“印张”,一句话说不清楚,在讲完“开本”后再解释它。

  现在先来理解什么叫“16开”。请算一算,把787mm×1092mm的长方形等分成16份,每一份是多少?你可以把长度除以4,把宽度除以4,得到的是196.75mm×273mm。再量一量这本书的尺寸,结果是多少?它是不是和787mm×1092mm的1/16差不多?是不是略小一点?

  实际的过程是,印刷厂把一些787mm×1092mm的大纸送入印刷机,在每张大纸的正反面各印16个页面,然后折叠成1/16,然后切掉毛边,就得到了成品。切掉毛边,就是成品比787mm×1092mm的1/16略小一些的原因。

  上一节已经谈到,印刷用纸有两种样式:卷筒纸和平板纸。“全张”和“开本”的概念仅是针对平板纸而言的。

  平板纸出厂时被裁切成一定的尺寸,供大幅面单张纸印刷机使用,这叫“全张”,全张也可被印刷厂进一步分切成较小的幅面用于各种型号的单张纸印刷机。

  全张的面积通常在一平方米左右,但它的长和宽到底有多少毫米,不是随随便便定的,而是整个造纸业和印刷业协调一致采用的一些特定规格,其主要依据是国家标准。

  根据GB/T 147-1997的规定,印刷、书写和绘图用纸(其中包括常用的印刷用纸——新闻纸、凸版纸、胶印书刊纸、胶版纸、凹版纸、铜版纸等等)的全张尺寸可以是:

  对一些特殊的纸种,有相关的行业标准加以限制,如玻璃卡纸的全张尺寸可以是880mm×1230mm、850mm×1680mm、787mm×1092mm,封面纸板的全张尺寸是1350mm×920mm。在后面的“纸的类型”一节中,会针对每种纸列出这些数据。

  进口纸的全张尺寸一般符合国际标准ISO 217:1995,其中大部分规格为我国国家标准所采用。

  通常,全张纸被分为两半,每一半称为“对开”,全张纸被分成4份,每一份称为“4开”,刚才看过的计算机书大约是全张纸的1/16,它就是“16开”„„但更严格地说,开本的定义是这样的:

  当某一度的全张纸可以容纳相同大小的页面N个,而剩下的部分不足以再容纳哪怕一个这样的页面时,这样的页面被叫做N开,而且是针对该度的N开。

  举个例子来说会更清楚。试想我们怎么从正度787mm×1092mm的纸上切下332mm×332mm的页面:

  这些页面必须有出血而且必须隔开几毫米,否则裁刀稍微偏一点就会影响页面的完整性。那么,从正度全张纸上只能切下4个这样的页面,它就是正度4开。

  在很多资料上对各开本尺寸给出了标准的表格,告诉我们正度16开应该是多少毫米乘多少毫米、4开应该是多少毫米乘多少毫米„„大度又如何„„但要知道,这些只是常用的尺寸,设计师完全没有必要照搬。尽管国家对全张纸的尺寸有统一的规定,但具体落实到每件印刷品的长和宽,设计师基本上可以自由决定,原则是:

  1、页面在全张纸上排列时,要在纸的叼口和拖梢各留下至少20mm的宽度(这是放置测控条的位置),在另外两边各留下至少3mm(以便切掉毛边)。

  2、页面之间要有一定的间隙,供各个页面出血,必要时还要有标记裁切和折叠的参考线mm,两个页面都要出血,而裁切或折叠的标记通常也是3mm长,所以一般来说,相邻两个成品边缘之间的距离是9mm。但如果这样实在放不下已经定好尺寸的页面,出血量和参考线的长度也可以打折扣,但不得低于1mm,这就是说成品边缘之间的距离不得低于3mm。

  3、尽量不浪费纸。如果按上述原则把页面都排完后在全张纸上还有大块的空间未被使用,这就等于把一笔钱白白送给了纸厂。当然如果成品非要用某个尺寸而又找不到合适的纸,这也是无可奈何的。

  不过,对于重要的印刷品(如中小学教科书、公文),国家是规定了它们的成品尺寸的,假如要为它们做设计,就必须查阅国家标准,并选择适当的全张纸。这些标准,又往往被沿用到一般的纸制品上,只要没有人要求它们在尺寸上比同类产品特别。这就是为什么大多数彩色宣传单是210mm×285mm的,大多数信纸、复印纸和打印纸是210mm×297mm的。假如设计师为一个企业设计产品目录,该企业对产品目录的尺寸没有提出特殊的要求,设计师就可以非常省心地照着约定俗成的大16开来排版,这是210mm×285mm,它排在889mm×1194mm的全张纸上一点问题也没有,这已经不需要计算。即使要搞一个特殊的尺寸,也可以在标准尺寸的基础上变化,看它适合用什么样的纸来印刷。这些标准尺寸是(单位:毫米):

  1、计算全张中可排版区域的尺寸:去掉横向两端各3mm(毛边)、纵向两端各20mm(放置测控条的位置),得883mm×1154mm。

  3、在294mm×288mm的四周各去掉5mm宽(其中3mm用于出血,2mm用于放置裁切或折叠的参考线开的尺寸。

  刚才看版权页的时候还遗留了一个问题:什么叫“印张”?它实际上不是纸张的计量单位而是印刷工作量,定义是:在全张的幅面上印一色,叫一个印张。比如刚才看的计算机书,它的内文有400页,每一页是16开,用全张纸印刷时,每个幅面上可印16页,因此总共需要400÷16=25个幅面(注意:使用的纸是12.5张,每张有两个幅面),而这是单色印刷,色数为1,故该书使用的印张是25面×1色=25印张。假如该书是四色印刷的,则印张数为25×4=100。

  又叫“克重”,是每平方米纸以“克”为单位的重量。常说的“157克铜版纸”、“70克胶版纸”中的克数,就是指定量。测量定量的方法,是把从同一张纸上裁下的10张0.1米×0.1米的小块进行恒温横湿处理,用分析天平称重,把它们的总重量乘以10,得出每平方米的重量(详见国家标准GB/T 451.2-1989)。

  纸的正反两面之间的垂直距离,以毫米或微米为单位,可以用专业厚度计测量(详见国家标准GB/T 451.3-1989)。大多数纸的厚度是不容易记住的小数,人们便用克重来近似地表示它的厚度,比如谈到铜版纸时,人们都知道“200克铜版纸”比“157克铜版纸”厚。但也有个别的纸,厚度达到了毫米级,使用这个指标便比较方便,如封面纸板的厚度有1.0毫米、1.5毫米、2.0毫米几种。

  下面是几种常用纸的性能指标对比(根据相关国家标准和行业标准的规定)。如果对纸的名称感到陌生,可以先读下一节再回来看这个表。 指标单位A等铜版纸A等白卡纸A等玻璃卡纸A等牛皮纸 定量g70-150200-40080-28040-120 白度%≥85≥9283-95 不透明度%对70克纸≥85

  注:并非每项指标对每种纸都有规定,比如“白度”对牛皮纸这种黄褐色的纸来说是没有意义的,“不透明度”在厚纸上没有必要测定,“平滑度”在玻璃卡纸这种明显非常光亮的纸和牛皮纸这种明显很粗糙的纸上是不用测定的,“施胶度”对不施胶的纸是没有意义的,有关机械强度的一些指标,通常用于高速轮转印刷用纸„„还有一些指标,国家标准和行业标准都未做硬性规定。

  5、这本书的封皮是单面印刷的,它展开后是4开的(包括书背、前后勒口),请问10000个封皮需要多少张对开纸?

  6、刚才计算的都是理论值,实际上印刷中不可能每张纸都出合格品,在开始过版的时候尤其会废掉很多纸,这叫“加放”。如果这本书的内文的加放量是20000张,封皮的加放量是500张,请问用纸量是多少?

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